家傭保險比較2026｜保費及保障

僱主在香港聘請家傭，須按《僱員補償條例》投購僱員補償保險；但門診、住院、忠誠保障及補聘家傭等較全面保障，並非全部屬法定要求。

一般應在外傭正式開始受僱前安排所需保障，以免出現保障空窗期。如更換家傭或轉換保單，亦要先確認新保障的生效日期。

一般情況下，僱主需要為外傭提供免費醫療。家傭保險的門診、住院及手術保障可分擔部分相關開支，但實際賠償要視乎保障額、自付額及保單條款。

一般可包括門診、住院及手術費用，部分計劃亦可能涵蓋危疾、牙科、中醫或跌打。不同計劃的每次賠償額、全年上限及自付額可以有明顯差異。

部分保險公司容許更改受保家傭資料，但安排及費用視乎個別產品。新家傭的保障期通常仍受原有保單年期限制，未必自動涵蓋整份新僱傭合約。如正準備續約，可參考外傭續約流程及注意事項，了解合約、簽證及保險安排。

視乎個別保單的地域保障及條款而定。部分保障可能只適用於香港境內，亦有計劃會就外遊或遣返設指定保障，投保前應查看保障地域及不受保事項。

部分保險公司容許更改受保家傭資料，但可能需要提交文件、支付手續費，或受指定條件限制。投保前可先了解相關安排。 

視乎保單而定。 有些家傭保險只保障香港境內，但亦有保單會保障外傭在雙方同意下隨僱主外遊，並在旅途中繼續履行家務工作時的僱員補償責任。至於海外醫療、個人意外或其他保障，則要再看保單的地域範圍及條款，不能假設香港家傭保險在海外會自動生效。匯豐銀行香港 入境處亦特別提醒，如果外傭跟僱主到海外旅行，雙方要留意目的地的簽證、法律及保險安排。

外傭保險或家傭保險一般為全職外籍家庭傭工而設；家務助理保險則可能涵蓋本地兼職或鐘點家務助理。兩者的僱傭模式、保障對象及保單設計未必相同。

大部分家傭保險主要按受保人的年齡、工作身份及保單條件承保，未必單純因國籍而使用完全不同的產品。實際投保資格仍要視乎個別保險公司的要求。

家傭保險一年保費大約由 HK$200 至 HK$1,900 以上不等，視乎保障範圍、家傭年齡及附加保障而定。較平的計劃一般以基本保障為主；如果住院及手術保障或危疾保障額較高，保費通常會相應增加。

大家可以透過 10Life，一次比較多款家傭保險，查看全年保費、保障特色及 10Life評分；部分指定計劃更可即時網上投保及享有優惠。

家傭保險並非所有情況都會賠償。常見不受保事項可能包括：

• 投保前已存在的疾病 
• 懷孕或分娩相關費用 
• 違法行為 
• 酒精或藥物影響下發生的事故 
• 自殺或蓄意自殘 
• 不符合保單指定條件的醫療或索償 

實際保障及不受保事項以個別保單條款為準。

可以先比較住院及手術保障額、危疾保障、門診賠償、自付額及等候期，再看全年保費及其他僱主保障。若醫療保障是主要考慮，應避免只按保費選擇計劃。你可以在10Life 比較頁面。將感興趣的產品加入「產品比較」（最多可同時比較4個計劃），然後點擊「立即比較」，即可在10Life 網站一次過查看各產品的主要保障及差異。