【工人姐姐續約懶人包】菲傭／印傭續約手續、文件、費用及網上申請

外傭（俗稱「工人姐姐」）做滿兩年想續約，就需要重新簽訂標準僱傭合約及辦理續約。

外傭續約並不只是「續Visa」。除了向香港入境處申請新簽證，菲傭及印傭亦要按各自國家的要求，處理合約驗證、公證或驗身等手續。

不過，外傭續約並非一定要經僱傭中心代辦。如果文件齊全，僱主和工人姐姐亦可以自行辦理，節省中介服務費。

究竟外傭續約要幾耐？要準備甚麼文件？菲傭和印傭程序有甚麼不同？10Life整理外傭續約程序、費用、網上申請、離境及回籍安排，以及家傭保險注意事項。

• 入境處在合約期滿前8星期內接受申請，文件齊全約10個工作日完成
• 菲傭：入境處 → e-Visa → MWO合約驗證；印傭：KJRI公證 → 入境處 → e-Visa
• 家傭保險不會跟新合約自動續期，新保單須緊接舊保單到期日生效，中間不應有空檔 

外傭標準僱傭合約（ID 407）一般為期兩年。與同一僱主續約，香港入境處通常會在現有合約期滿前8星期內接受申請。

不過，「8星期內」是指入境處開始接受申請的時間，不代表要等到最後8星期才準備。由於菲傭和印傭各有額外的辦理程序，僱主可提早：

• 檢查工人姐姐護照有效期
• 準備新 ID 407 僱傭合約
• 準備入境處續約文件
• 確認菲律賓／印尼方面的額外要求
• 查看現有家傭保險何時到期

入境處在合約期滿前8星期內接受續約申請，文件齊全約10個工作日完成審批。不過，與工人姐姐商討條件、印傭的KJRI公證都要更早處理，建議按以下時間表進行：

留意： 外傭獲准留港期限一般為兩年，與合約完結日相同或相近，並沒有額外寬限期。常聽到的「14天」只適用於合約提早終止，即可留港至終止後14天或原有期限屆滿，以較早者為準。正常續約不宜把「14天」當作緩衝，實際可留港至何時，應以最新簽證或e-Visa所列日期為準。

與同一僱主續約，香港入境處一般會要求以下文件：

• ID 988A：由外傭填寫及簽署
• ID 988B：由僱主填寫及簽署
• 新ID 407標準僱傭合約正本
• 外傭旅行證件／護照，包括個人資料、護照有效期及最新簽證／e-Visa等資料

如果僱主的平均住戶月入仍不少於每聘用一名外傭 HK$15,000，而住址與舊合約相同，續約時一般毋須再次提交經濟及住址證明，但入境處仍可按個別情況要求補交。
ID 988A 及 ID 988B 可於入境處網站免費下載。 ID 407 則需向入境處索取，可要求郵寄或到指定辦事處領取。

而菲傭和印傭除了以上香港入境處文件，亦各有額外要求。

兩者最大的分別，是香港入境處與相關國家機構程序的先後次序不同。

菲傭續約涉及菲律賓駐港移工辦公室（MWO）；印傭則涉及印度尼西亞共和國駐香港總領事館（KJRI）。

可以。與同一僱主續約，可透過入境處的「外籍家庭傭工網上服務」辦理，包括：

• 網上提交續約申請
• 網上補交文件
• 查詢申請進度
• 網上繳付簽證費
• 下載e-Visa

換言之，如選擇網上申請，一般毋須先預約親身到入境處辦理；只有選擇親身或由授權代表遞交時，才需要按入境處安排預約。

要留意，網上服務只處理香港入境處的續約程序，菲傭的MWO合約驗證及印傭的KJRI程序仍需另外辦理。

如果自行辦理，主要支出包括香港簽證費，以及MWO或KJRI的相關費用。

自行辦理可省下僱傭中心的續約過千3的中介費。如選擇代辦。如果選擇由中介代辦，亦要問清楚報價是否已經包括：

• 香港簽證費
• 驗身費
• MWO合約驗證費／KJRI公證費
• 其他行政或文件處理費

除了上述手續費外，續約時另一項容易被忽略的成本，就是家傭保險。

家傭 (工人姐姐) 續約時，最容易忽略的是家傭保險未必會跟新合約自動續期。如果舊保單較新合約早到期，中間就可能出現保障空檔。

香港法例要求僱主為外傭投購僱員補償保險；而外傭受僱期間患病或受傷，僱主亦需按標準僱傭合約負責相關免費醫療。因此，續約時除了查看保單到期日，亦可以重新檢視現有保障是否足夠。

不同家傭保險計劃的醫療及其他保障可以相差不少。以下按 10Life 比較的7款計劃整理部分主要保障上限：

註：以上保障範圍按 10Life 家傭保險比較所列 7 款計劃整理，實際保障範圍、賠償條件及不保事項以個別保單條款為準。

舉例：公立醫院急症室收費已由 2026 年起調高至每次 HK$400，但部分計劃的門診每次賠償上限只有 HK$15 0至 HK$200，即使有保險，僱主每次仍要自付一半以上。

可考慮2年保單：雖非必要，但保單期與合約同步，省卻一年後要記得再續保的麻煩

轉保前先問清楚既往病症：工人姐姐在舊保單期內已有的病症，轉投新保險公司後可能不獲承保；續保原有計劃則一般可延續保障

回籍假期間是否受保：一般情況下，回籍假在舊合約完結後、新合約開始前放取；如已申請押後回籍，回籍假便落在新合約期內

可否更換受保外傭：如合約期內工人姐姐離職，部分計劃容許把餘下保單期轉給新外傭，部分則只按比例退保費或不退款

續約時不妨透過 10Life 家傭保險比較，了解不同計劃的保費、醫療賠償額及其他保障，尤其要確認新合約開始後不會出現保障空檔。

要。根據標準僱傭合約第13條，續約外傭須在新合約開始前返回原居地，放取不少於7天有薪或無薪假期，來回機票由僱主負擔。假期是有薪或無薪，由雙方協商。

去澳門或深圳不能代替回籍。合約要求的是返回菲律賓或印尼等原居地，短暫離開香港並不符合要求。

如果舊合約完結時未能即時回鄉，雙方同意後可向入境處申請延期逗留，押後回籍：

• 延期一般不超過一年
• 每份新合約只可申請一次，獲批後不可再延

換言之，工人姐姐須在新合約首年內完成回籍假

延期申請可在遞交續約文件時一併提出（在ID 988A相關部分填寫）。 

外傭續約代表重新簽訂一份標準僱傭合約，因此新合約的薪金必須符合簽約當日適用的規定最低工資。

截至 2026 年 9 月，香港外傭規定最低工資為每月 HK$5,100；如果僱主不提供免費膳食，膳食津貼不得少於每月 HK$1,236。

所以，外傭續約並不代表每次都必須額外加薪。如果現有人工已高於最新最低工資，新合約不一定要再加薪，但不能低於簽約時生效的最低標準。

1. 太遲才與工人姐姐商討續約

續約需要雙方同意。工人姐姐可能已有其他打算，例如轉工、回鄉或要求加薪。太遲商討，一旦對方不續約，僱主便未必有足夠時間另聘新外傭，家中照顧出現空檔。建議最少在合約期滿前3個月開口。

2. 忘記為新合約安排家傭保險

只顧處理簽證及合約驗證，卻忽略保單到期日，是最常見的漏洞。一旦出現保障空檔，即屬違反《僱員補償條例》，外傭在此期間受傷或患病，醫療及賠償開支亦要由僱主全數承擔。續約時可順道比較家傭保險，確保新舊保單無縫銜接。

3. 未有規劃回籍假及家中照顧安排

工人姐姐回鄉最少 7 天，連同機票、行程及延期申請都要提早協調。家中如有小朋友或長者需要照顧，僱主亦要預先安排

外傭續約可以自己搞嗎？

可以。與同一僱主續約並非一定要經僱傭中心，僱主和工人姐姐可以自行辦理香港入境處申請。不過，菲傭及印傭仍要分別完成 MWO 或 KJRI 相關程序。

外傭Visa續期需要預約嗎？

如果使用網上服務辦理同一僱主續約，毋須為遞交申請而親身到入境處。如果選擇親身或由授權代表遞交，則需要按入境處安排預約。

網上預約外傭續約和網上申請有甚麼分別？

網上申請是直接在網上遞交續約申請；網上預約則是先預約時間，再親身或由授權代表到入境處遞交。

如果符合網上申請資格，一般毋須先預約再親身辦理。

外傭續約一定要驗身嗎？

視乎國籍。入境處及MWO的續約文件清單均沒有要求驗身報告，因此菲傭一般毋須驗身；印傭則因KJRI公證要求驗身結果，需要安排驗身。 

外傭續約要幾耐？

香港入境處在收妥所有所需文件後，經網上、郵寄或投遞提交的同一僱主續約申請，一般約需 10 個工作日處理。

菲傭及印傭亦要另外預留 MWO 或 KJRI 程序所需時間，因此不宜等到簽證臨近到期才開始辦理。

外傭續約後一定要離境嗎？

一般需要返回原居地放取回籍假，但不代表一定要在舊合約完結後立即離境。

如雙方同意，可以向入境處申請押後回籍；獲批後仍須在指定期限內安排返回原居地。

外傭續約回籍假要放幾多日？

不少於 7 天。根據標準僱傭合約第 13 條，續約外傭須返回原居地放取不少於 7 天的有薪或無薪假期，除非已事先獲入境處批准延期回籍。

外傭續約離境可以去澳門代替回籍嗎？

不可以單純以去澳門一轉代替續約所需的回籍安排。相關要求是返回外傭的原居地，因此到澳門或其他鄰近地方並不等同返回原居地。

外傭完約不續約，要怎樣處理？

如果決定完約後不再續聘，就屬於另一種情況。僱主需要處理尚欠工資、未放年假相關款項、回程旅費，以及在適用情況下的遣散費或長期服務金等。

工人姐姐有慢性病或做過手術，是否買不到家傭保險？

未必。工人姐姐曾患慢性病、接受手術或正在覆診，並不一定代表不能投保。不過，不少家傭保險都設有既往病症條款，因此即使保單成功生效，與原有病症相關的門診、住院或手術費用仍可能不受保障。

例如，部分計劃會把既往病症列為不保事項；亦有計劃會視乎投保時是否已完整披露，以及保險公司是否接受承保而定。

因此，如工人姐姐已有慢性病、曾做手術或仍在覆診，投保、續保或轉保前應特別留意既往病症定義、不保事項、等候期，以及相關醫療保障是否受保。