香港退休年齡幾多歲？年滿60或65歲一定要退休嗎？

退休是不少打工仔的夢想，但香港的法定退休年齡究竟是60歲還是65歲？很多人以為年滿65歲就必須退休，其實香港並無統一的法定退休年齡。私人公司的退休安排一般由僱傭合約及公司政策決定，公務員及部分特定職業則有不同的退休制度。

至於為何經常聽到「60歲退休」或「65歲退休」，其實亦與強積金（MPF）的提取年齡有關。究竟幾多歲可以提取強積金？65歲退休又有沒有長期服務金？

今次，10Life為你整理香港退休年齡、不同僱員的退休安排，以及退休時需要留意的強積金和僱傭權益。 

香港沒有統一的法定退休年齡。《僱傭條例》並無規定所有僱員必須在60歲或65歲退休。私營機構的安排由僱傭合約及公司政策決定。  

不過，公務員及部分特定職業另有退休制度，因此不同僱員的退休年齡可能有所不同。 

私人公司員工一定要65歲退休嗎？

不一定。部分公司可能訂明員工在60歲或65歲退休，亦有企業沒有劃一的退休年齡。

如果希望在公司指定的退休年齡後繼續工作，可與僱主商討延長僱傭期或重新聘用安排，但並非所有僱主都有責任讓員工繼續工作。

因此，接近退休年齡時，除了了解強積金安排，亦應先查看僱傭合約及員工手冊，確認公司的退休政策和相關福利。

公務員及教師的退休年齡有何不同？

與私人公司不同，香港公務員設有指定的正常退休年齡，教師的安排則視乎學校類別及適用聘用制度而定。

根據《教育條例》，資助學校教師及校長一般在60歲退休，但在特殊情況下，學校可向教育局申請延長服務，獲批後最長可延任五個連續學年。

除了退休年齡，不同職業的退休福利亦有所不同。例如，合資格的資助學校教師須向補助／津貼學校公積金供款，而政府亦會按教師的供款年資作出贈款。因此，退休前應先了解自己的聘用條款及相關退休福利。

資料來源： 公務員事務局、 政府新聞公報：延長退休年齡、 教育局：補助／津貼學校公積金

香港男女退休年齡有沒有分別？

沒有。部分公共制度按職系設不同年齡，但分別來自職系而非性別。

香港雖然沒有統一的法定退休年齡，但60歲與65歲是強積金制度的兩個重要年齡，主要分別在於能否提取MPF，以及申請時是否需要符合提早退休條件。

一般而言，年滿65歲後便可申請提取強積金，即使仍然工作亦可以申請；但如果在60至64歲以提早退休為由提取，便須符合積金局訂明的條件。

可以，但如果以提早退休為由申請，必須年滿60歲、已停止所有受僱及自僱工作，並作出法定聲明，確認無意再次工作。

換言之，單純在60歲辭去全職工作，並不代表可以立即提取強積金。例如已離開全職工作，但仍然做兼職，便不符合以提早退休為由提取MPF的條件。

如果在60歲之前退休，亦不能單憑退休理由提前提取MPF；除非符合其他法定提取條件，否則一般須等到符合提取年齡及資格才可申請。 

可以。年滿65歲後，即使仍然從事全職或兼職工作，亦可申請提取強積金，無須先離職。

退休人士可以按需要選擇一筆過提取、分期提取，或暫時將強積金保留在計劃內繼續投資。不過，未提取的結餘仍會受市場波動影響，分期提取亦不等於每月有保證收入。

退休後想有有更多時間旅行、發展興趣，但財務上又是否負擔得起？你需要有足夠的資金。到底退休要準備幾多錢先夠？可以點做退休規劃？

如果60歲退休，便可能少了五年的薪金收入、僱主強積金供款及投資累積時間，同時要多應付五年的退休生活開支。相反，若工作至65歲，便有機會多累積五年的收入及退休資產。

舉例說，假設退休後每月生活費為HK$25,000，提早五年退休，單是額外生活費便需要約HK$150萬，還未計及通脹、醫療開支，以及少了五年收入和投資累積的影響。

因此，決定幾多歲退休前，除了考慮個人意願，亦要計清楚現有強積金、儲蓄及其他收入，是否足夠應付往後生活。

註：上述HK$150萬為每月HK$25,000 × 12個月 × 5年的簡單估算，未計通脹、投資回報及其他收入。 

退休後不用再朝九晚六，有更多時間發展興趣，享受自己的生活。不過，沒有每月固定薪金，日常開支又可以如何應付？強積金未必足以支持整個退休生活，因此除了MPF，因此可按個人需要，提早考慮不同退休理財工具。

如果距離退休尚遠，可比較儲蓄保險的回報及回本期，為退休累積資金；希望提早準備退休收入，同時享有稅務優惠，則可考慮扣稅年金，留意供款期、開始領取年齡及年期；如已接近退休，需要較穩定的現金流，則可了解即期年金的保證收入及領取安排。

不過，不同工具的風險及資金流動性各有差異。例如儲蓄保險的非保證回報未必能夠實現，提早退保亦可能無法取回全部已繳保費；年金則須留意領取安排及提早退出的限制。

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香港男女退休年齡有沒有分別？

香港沒有按男女劃分的統一法定退休年齡。私人公司員工的退休安排一般視乎僱傭合約及公司政策；部分公共職位則按職系及入職日期訂明退休年齡。

55歲退休，可以立即提取強積金嗎？

一般不可以。即使55歲已經停止工作，亦不能單憑退休理由立即提取MPF。除非符合其他法定提早提取條件，否則一般須年滿60歲並符合提早退休條件，或等到65歲才可申請。

60至64歲提早退休後，還可以做兼職嗎？

可以重新工作，但須留意強積金提取條件。如果打算以提早退休為由提取MPF，申請時必須已停止所有受僱及自僱工作，並真實聲明無意再次工作。如成功提取後因個人情況改變而重新工作，法例並不禁止，但仍須遵守適用的強積金供款要求。

65歲後仍然工作，需要繼續供MPF嗎？

一般不需要。強積金強制性供款主要適用於18歲至未滿65歲的合資格僱員及自僱人士。年滿65歲後，即使繼續工作，僱主及僱員一般亦無須再作強制性供款。

香港會延遲退休年齡嗎？

香港現時沒有適用於所有僱員的統一法定退休年齡，因此亦沒有一項適用於所有打工仔的統一延遲退休政策。至於公務員及其他設有指定退休年齡的職業，則應留意所屬部門或機構的最新安排。